・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護職員基礎研修とヘルパー２級の資格は、2012年度（平成24年度）末で終了し、2013年度（平成25年度）から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修（ホームヘルパー1級・ホームヘルパー２級・ホームヘルパー３級）は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。（介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。）

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ！」「オススメの実務者研修はこれ！」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。

介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習（介護技術講習会）がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成２５年度からの予定でしたが、３年間延期となり、平成２７年度からの導入となりました。

そしてさらに１年延期され、平成２８年度より導入、すなわち、平成２９年１月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより５０％受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。

ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも６００時間の通学が必要となります。しかし、民間では、９割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が４５時間＋αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。

＜無資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)

また、有資格者（ヘルパー2級など）は短縮修了が可能なので下記のようになります。

＜有資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)

そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。（実際、いました。）また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が３０％OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。

その時期まで待てばいい、のではなく、今すぐ資料請求してみましょう！

下記には、ベストウェイケアアカデミーでの受験資格の条件、実務者研修のカリキュラム内容・流れ・修了日程など詳しく記載していますのでご覧下さい。
⇒詳細を見る

今後どんな流れで最終的に介護福祉士を目指せばよいのか、詳しく解説しています。
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愛媛県宇和島市の介護事情について、地域の高齢化、介護サービスの状況、課題、取り組みを中心にまとめます。

1. 高齢化の進行
宇和島市は愛媛県南部に位置し、人口約15万人の都市です。近年、全国的に高齢化が進行しており、宇和島市も例外ではありません。総人口の中で高齢者（65歳以上）の割合が増加し、特に団塊の世代の人々が高齢化することによって、介護ニーズが高まっています。これに伴い、介護サービスへの需要が急増しており、市内での介護施設やサービスの整備が重要な課題となっています。

2. 介護サービスの提供状況
宇和島市では、高齢者向けの介護サービスが複数の施設と団体によって提供されています。主に以下のようなサービスがあります。

特別養護老人ホーム（特養）: 宇和島市内には特養が複数あり、重度の要介護者向けの長期入所が可能です。特養は介護度の高い高齢者に対応するため、24時間体制での介護を提供しています。

デイサービス: 高齢者が自宅で生活しながら、日中に施設での介護やリハビリを受けられるサービスです。宇和島市内でも多くの事業者がデイサービスを提供しており、地域の高齢者の生活の質向上に貢献しています。

訪問介護: 在宅での介護が求められる高齢者に対して、訪問介護員が自宅を訪問して食事や入浴、排泄の介助を行っています。訪問介護は、宇和島市内でも広く利用されており、特に自宅での生活を希望する高齢者にとって重要なサービスとなっています。 ショートステイ: 家族の介護負担を軽減するために、短期間の入所サービスを提供しています。特に、介護者の休息を取るために利用されることが多いサービスです。

3. 介護人材の不足と課題
介護業界全体で人手不足が深刻な問題となっていますが、宇和島市でも例外ではありません。介護職の給与が低いことや、労働環境の過酷さが人材確保の障害となっています。また、介護職員の離職率も高く、定着を促すための対策が急務です。さらに、介護を受ける高齢者の増加に対し、介護施設や人員の不足が進行しており、施設の利用待機者が発生することもあります。

4. 地域包括ケアシステムの推進
宇和島市は、地域包括ケアシステムの構築に力を入れています。これは、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、医療、介護、福祉、住まいなどのサービスを総合的に提供する仕組みです。市内の各地域で、地域包括支援センターが設置され、地域ごとに高齢者の生活支援を行っています。地域住民やボランティアの協力も得ながら、高齢者が地域社会の中で孤立することなく、生活できるような支援体制の整備が進められています。

5. 地元企業と自治体の連携
地元企業や自治体との連携も、宇和島市の介護事情において重要な役割を果たしています。自治体は、介護施設やサービス提供者との情報共有や協力体制を強化し、質の高いサービスを提供するための支援を行っています。また、地元企業による福祉関連の取り組みも進んでおり、例えば介護ロボットやICT技術を活用した介護の効率化を図る企業もあります。これにより、介護業務の負担軽減と効率化が期待されています。

6. まとめと今後の展望
宇和島市では、地域の高齢化に伴う介護ニーズの増加に対応するため、介護サービスの充実が進められています。しかし、介護人材不足や施設のキャパシティ不足など、依然として解決すべき課題が多くあります。今後は、地域包括ケアシステムのさらなる強化や、ICT・ロボット技術を活用した介護の効率化、そして介護人材の確保と定着を目指した取り組みが必要とされています。また、地域住民やボランティア、企業との連携を深め、高齢者が住みやすい社会の実現を目指すことが求められます。