・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護職員基礎研修とヘルパー２級の資格は、2012年度（平成24年度）末で終了し、2013年度（平成25年度）から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修（ホームヘルパー1級・ホームヘルパー２級・ホームヘルパー３級）は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。（介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。）

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ！」「オススメの実務者研修はこれ！」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。

介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習（介護技術講習会）がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成２５年度からの予定でしたが、３年間延期となり、平成２７年度からの導入となりました。

そしてさらに１年延期され、平成２８年度より導入、すなわち、平成２９年１月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより５０％受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。

ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも６００時間の通学が必要となります。しかし、民間では、９割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が４５時間＋αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。

＜無資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)

また、有資格者（ヘルパー2級など）は短縮修了が可能なので下記のようになります。

＜有資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)

そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。（実際、いました。）また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が３０％OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。

その時期まで待てばいい、のではなく、今すぐ資料請求してみましょう！

下記には、ベストウェイケアアカデミーでの受験資格の条件、実務者研修のカリキュラム内容・流れ・修了日程など詳しく記載していますのでご覧下さい。
⇒詳細を見る

今後どんな流れで最終的に介護福祉士を目指せばよいのか、詳しく解説しています。
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愛媛県大洲市の介護事情については、地域の特性や住民のニーズに合わせた多様なサービスが提供されています。大洲市は、愛媛県南部に位置する人口約3万人の市で、温暖な気候や豊かな自然環境が特徴です。高齢化が進む中で、介護サービスの充実が求められており、市はそのニーズに対応するため、さまざまな施策を展開しています。

1. 高齢化の進行と課題
大洲市の高齢化率は年々増加しており、特に75歳以上の高齢者が占める割合が大きいです。このため、介護サービスを利用する高齢者が増えており、そのニーズは多様化しています。身体的な介護が必要な高齢者に加えて、認知症の高齢者や、特別な医療ケアが求められるケースも増えており、これに対応するサービスが急務となっています。

2. 地域密着型サービスの提供
大洲市では、地域密着型の介護サービスが重要視されています。市内の高齢者が住み慣れた地域で生活を続けることができるように、訪問介護、デイサービス、ショートステイなど、さまざまな在宅介護サービスが提供されています。また、地域包括支援センターが市内の各地域に設置されており、高齢者の生活支援や介護予防、相談業務を担っています。これにより、地域ごとの特性やニーズに応じたサポートが可能となっています。

3. 介護施設の整備と充実
大洲市内には、特別養護老人ホーム（特養）や介護老人保健施設（老健）などの施設が点在しています。これらの施設では、入所者に対する介護サービスを提供しており、身体的な介護や医療的なケアが必要な高齢者が安心して暮らせる環境が整っています。しかし、施設の入所者数は限られており、待機者も一定数存在しています。これを解決するために、施設の増設や、在宅介護を支援するためのサービスの充実が求められています。

4. 介護職員の確保と教育
介護サービスの提供には、介護職員の確保と育成が不可欠です。大洲市でも介護職員の不足が問題となっており、特に訪問介護やデイサービスの現場では人手不足が深刻です。市は介護職員の待遇改善や研修制度の充実を進めており、地元の専門学校や研修機関との連携を強化しています。また、介護の仕事に対する理解を深めてもらうため、地域住民への啓発活動も行われています。

5. 高齢者の生活支援と福祉サービス
大洲市では、介護サービスだけでなく、高齢者が自立した生活を維持できるように、生活支援のためのサービスも充実しています。例えば、買い物支援や家事援助、外出支援などが提供されており、これらのサービスは地域のボランティア団体や福祉施設と連携して運営されています。また、地域づくりや認知症予防活動も行われており、高齢者が孤立せず、社会とつながり続けることができる環境が整えられています。

6. 今後の課題と展望
大洲市の介護事情は、今後も高齢化の進行に伴ってさらに厳しさを増すことが予想されます。特に、介護職員の確保や施設の待機問題、在宅介護サービスの充実が課題です。市は、介護サービスの質を保ちつつ、地域で支え合う体制を強化するために、地域住民やボランティア団体との連携を深めることが求められています。また、介護技術や情報技術の導入による効率化も期待されています。

総じて、大洲市は高齢化に対応した多様な介護サービスを提供しているものの、課題解決に向けてさらなる取り組みが必要です。