・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護職員基礎研修とヘルパー２級の資格は、2012年度（平成24年度）末で終了し、2013年度（平成25年度）から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修（ホームヘルパー1級・ホームヘルパー２級・ホームヘルパー３級）は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。（介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。）

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ！」「オススメの実務者研修はこれ！」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。

介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習（介護技術講習会）がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成２５年度からの予定でしたが、３年間延期となり、平成２７年度からの導入となりました。

そしてさらに１年延期され、平成２８年度より導入、すなわち、平成２９年１月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより５０％受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。

ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも６００時間の通学が必要となります。しかし、民間では、９割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が４５時間＋αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。

＜無資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)

また、有資格者（ヘルパー2級など）は短縮修了が可能なので下記のようになります。

＜有資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)

そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。（実際、いました。）また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が３０％OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。

その時期まで待てばいい、のではなく、今すぐ資料請求してみましょう！

下記には、ベストウェイケアアカデミーでの受験資格の条件、実務者研修のカリキュラム内容・流れ・修了日程など詳しく記載していますのでご覧下さい。
⇒詳細を見る

今後どんな流れで最終的に介護福祉士を目指せばよいのか、詳しく解説しています。
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愛媛県今治市の介護事情は、地域特性や高齢化社会に伴う課題を反映したものとなっています。今治市は、四国地方の北端に位置し、海と山に囲まれた自然豊かな地域ですが、その一方で高齢化が進んでおり、介護に関するニーズも年々増加しています。

1. 高齢化の進展
今治市の高齢化率は年々上昇しており、特に65歳以上の人口が全体に占める割合が高くなっています。2023年時点で、65歳以上の人口は30%以上を占め、今後もこの傾向が続くと予測されています。このような状況において、介護サービスの需要は今後さらに増加することが見込まれています。

2. 介護施設とサービスの整備
今治市には、多くの高齢者向け介護施設が存在しており、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホームなどが提供されています。また、訪問介護やデイサービスといった在宅介護サービスも充実しており、地域密着型のサービスが求められています。

市は、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、地域包括ケアシステムの構築を進めています。これにより、医療・介護・福祉のサービスが連携し、効率的で質の高いケアを提供することが目指されています。また、地域住民が自発的に介護支援を行う「地域ケア会議」や、ボランティア活動の活性化にも力を入れています。

3. 介護職員の不足とその対策
一方で、介護職員の不足は全国的な問題であり、今治市も例外ではありません。高齢者人口の増加に伴い、介護スタッフの確保が難しくなっている現状があります。これに対して、市は介護職員の待遇改善を進めており、給与や勤務条件の改善、また資格取得支援などの取り組みが行われています。さらに、介護業界への就業促進や研修制度の充実を図り、介護職の魅力を高めるための努力が続けられています。

4. ICT活用とイノベーション
今治市は、ICT（情報通信技術）を活用した介護の効率化にも取り組んでいます。例えば、介護ロボットやAI技術の導入が進められており、これらを利用することで、介護負担の軽減やサービスの質向上を目指しています。また、ケアマネジャーが利用者の情報を共有するためのシステムが導入され、ケアプランの作成や評価がよりスムーズに行えるようになっています。

5. 地域社会の協力と支援
今治市では、地域社会全体が高齢者のケアに関与する取り組みが進められています。例えば、地域住民が自発的に高齢者支援活動を行う「見守り活動」や、買い物支援、安否確認などのボランティア活動が活発に行われています。こうした地域の協力によって、高齢者が孤立せずに支え合いながら生活できる環境が整いつつあります。

6. 課題と展望
今治市の介護事情は、高齢化社会の進展に伴い、ますます重要性を増しています。特に、介護職員の確保とその待遇改善、また介護サービスの質の向上が今後の課題として挙げられます。加えて、ICTやロボット技術の活用が進む中で、これらの技術が現場でどのように効果的に活用されるかが今後の重要なポイントとなるでしょう。

今治市は、地域包括ケアシステムの推進や地域社会の協力を通じて、高齢者が安心して生活できる環境の整備を目指していますが、今後の高齢者人口の増加を見据え、さらなる対策が求められています。