・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護職員基礎研修とヘルパー２級の資格は、2012年度（平成24年度）末で終了し、2013年度（平成25年度）から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修（ホームヘルパー1級・ホームヘルパー２級・ホームヘルパー３級）は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。（介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。）

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ！」「オススメの実務者研修はこれ！」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。

介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習（介護技術講習会）がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成２５年度からの予定でしたが、３年間延期となり、平成２７年度からの導入となりました。

そしてさらに１年延期され、平成２８年度より導入、すなわち、平成２９年１月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより５０％受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。

ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも６００時間の通学が必要となります。しかし、民間では、９割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が４５時間＋αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。

＜無資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)

また、有資格者（ヘルパー2級など）は短縮修了が可能なので下記のようになります。

＜有資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)

そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。（実際、いました。）また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が３０％OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。

その時期まで待てばいい、のではなく、今すぐ資料請求してみましょう！

下記には、ベストウェイケアアカデミーでの受験資格の条件、実務者研修のカリキュラム内容・流れ・修了日程など詳しく記載していますのでご覧下さい。
⇒詳細を見る

今後どんな流れで最終的に介護福祉士を目指せばよいのか、詳しく解説しています。
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愛媛県東温市の介護事情は、高齢化の進行に伴い、地域社会全体で支え合う取り組みが進められています。東温市は松山市の東に位置し、自然豊かな環境と都市機能が調和した地域です。しかし、全国的な少子高齢化の影響はこの地域にも顕著であり、高齢者人口の増加に伴う介護ニーズが高まっています。

高齢化の現状
東温市の高齢化率は愛媛県内の平均と同様に上昇傾向にあり、2024年現在で高齢化率は30%を超えていると推測されます。これは全国平均と同程度の数値であり、今後も高齢者人口の増加が予想されています。そのため、東温市では地域包括ケアシステムの構築が重要視されており、高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を続けられるよう、さまざまな支援が提供されています。

介護サービスと施設
東温市には、介護保険サービスに基づいた複数の施設が存在します。主な施設には特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスセンター、グループホームなどがあり、高齢者の状態に応じたサービスが提供されています。特別養護老人ホームは入所待機者が一定数おり、施設の充実が今後の課題です。一方で、在宅介護を支援する訪問介護や訪問看護サービスも拡充されており、住み慣れた自宅での生活を支える取り組みが進んでいます。

地域包括支援センターの役割
東温市では地域包括支援センターが中心となり、高齢者やその家族に対する総合的な支援を行っています。地域包括支援センターでは、介護予防ケアマネジメントや認知症に関する相談、成年後見制度の利用支援などを実施しています。また、ケアマネージャーや看護師、社会福祉士が連携し、高齢者一人ひとりに合ったケアプランを提案することで、適切な支援を行っています。

認知症対策
高齢者人口の増加に伴い、認知症患者の数も増加しています。東温市では認知症サポーター養成講座を実施し、地域住民が認知症の理解を深め、支え合う体制づくりを進めています。また、認知症カフェの開催や見守りネットワークの強化など、認知症の方やその家族が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。

ボランティアと地域の支え合い
東温市では、地域住民やボランティア団体の協力が介護支援の大きな柱となっています。自治会や民生委員、地域福祉団体が中心となり、高齢者の見守り活動や買い物支援、話し相手活動が行われています。特に独居高齢者や高齢者のみの世帯が増加しているため、地域全体で孤立を防ぐ取り組みが求められています。

今後の課題と展望
東温市における介護事情の課題として、介護人材の不足が挙げられます。若年層の都市部への流出により、介護職員の確保が難しい状況が続いています。そのため、介護職員の待遇改善や働きやすい環境づくり、研修制度の充実が重要となっています。また、ICT（情報通信技術）や介護ロボットの導入など、効率的な介護サービス提供に向けた取り組みも期待されています。

さらに、医療・福祉・介護の連携を強化し、地域包括ケアシステムを一層推進することで、高齢者が安心して暮らせる地域づくりが進められるでしょう。市民一人ひとりが高齢化を自分事と捉え、支え合いの意識を高めることが、東温市の持続可能な介護環境の実現につながると考えられます。

以上のように、愛媛県東温市では地域全体で高齢者を支える取り組みが進められており、今後もさらなる支援の充実が期待されています。