・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護職員基礎研修とヘルパー２級の資格は、2012年度（平成24年度）末で終了し、2013年度（平成25年度）から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修（ホームヘルパー1級・ホームヘルパー２級・ホームヘルパー３級）は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。（介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。）

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ！」「オススメの実務者研修はこれ！」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。

介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習（介護技術講習会）がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成２５年度からの予定でしたが、３年間延期となり、平成２７年度からの導入となりました。

そしてさらに１年延期され、平成２８年度より導入、すなわち、平成２９年１月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより５０％受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。

ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも６００時間の通学が必要となります。しかし、民間では、９割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が４５時間＋αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。

＜無資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)

また、有資格者（ヘルパー2級など）は短縮修了が可能なので下記のようになります。

＜有資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)

そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。（実際、いました。）また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が３０％OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。

その時期まで待てばいい、のではなく、今すぐ資料請求してみましょう！

下記には、ベストウェイケアアカデミーでの受験資格の条件、実務者研修のカリキュラム内容・流れ・修了日程など詳しく記載していますのでご覧下さい。
⇒詳細を見る

今後どんな流れで最終的に介護福祉士を目指せばよいのか、詳しく解説しています。
⇒ムービーを見る

愛媛県は全国的に見ても高齢化が進んでいる地域の一つで、2024年現在、高齢化率（総人口に占める65歳以上の割合）は全国平均を上回っています。そのため、介護サービスの需要が年々増加しており、地域全体で対応が求められています。

介護サービスの現状
愛媛県内では、地域密着型の介護サービスが広がっており、特に高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう「地域包括ケアシステム」の推進が進められています。具体的には、訪問介護やデイサービス、小規模多機能型居宅介護などが主要なサービスとして提供されています。また、特別養護老人ホームや介護老人保健施設などの施設系サービスも増加傾向にありますが、利用希望者が多く待機者が発生している状況です。

人材不足の課題
全国同様、愛媛県でも介護業界における人材不足が深刻な課題となっています。特に農村部や離島地域では介護職員の確保が難しく、都市部と比べてサービスが不足しているケースもあります。これに対応するため、県は介護職への就職支援や研修制度の拡充に取り組んでいます。また、外国人技能実習生の受け入れも進められており、国際的な人材活用が始まっています。

地域差と離島の課題
愛媛県は本州四国連絡橋を介して都市部へのアクセスがある一方、離島地域では介護サービスの提供が難しい場合があります。特に、医療と介護の連携が不十分であったり、交通手段の制約により訪問サービスが行き届きにくいといった問題があります。このため、離島特有の課題に対応する施策として、テレケアやオンライン診療の導入が検討されています。

県の取り組み
愛媛県は「介護離職ゼロ」を目指し、働きながら介護を行う家族への支援にも力を入れています。たとえば、介護サービスに関する情報提供を行う相談窓口の整備や、介護休業を取得しやすい職場環境づくりを支援しています。また、認知症高齢者への対応として、地域での見守り体制の構築や専門職の配置を進めています。

まとめ
愛媛県の介護事情は、地域ごとに異なる課題を抱えながらも、高齢者が安心して暮らせる社会の実現に向けて進展しています。しかし、人材不足や地域格差といった問題が依然として存在するため、県や市町村、地域住民が協力して課題解決に取り組むことが必要です。今後も、地域特性を活かした介護サービスの拡充とともに、誰もが安心して老後を迎えられる社会の構築が求められます。